Вы бы вложили в акции с 500% доходностью?
А почему тогда продолжаете экономить на людях?
А почему тогда продолжаете экономить на людях?
В этом мини-уроке вы узнаете:
Сотрудник — это актив, а не статья расходов
Один правильный сотрудник приносит десятки миллионов прибыли.
Пора научиться считать ROI от команды, а не просто платить зарплаты.
Пора научиться считать ROI от команды, а не просто платить зарплаты.
Немного про спикера
Алишер Исаев
Marwin Brands: вывел сок «Dena» на 1-е место, подняв долю рынка с 14% до 21%.
Balton Trading Asia (Nestle, Colgate и др.): +40% оборота даже в кризисный период.
Sales Doctor Academy: лидер по объёму продаж на рынке бизнес-обучения.
Sales Doctor: CRM-система занимает 40% рынка дистрибуции.
Алишер Исаев — практик
в сфере системного управления и развития бизнеса
в сфере системного управления и развития бизнеса
В этом видео мы разберем:
00:00 — Почему жалко платить много?
00:23 — Что такое ROI и как его считать на примере
01:13 — ROI от сотрудника: сколько можно заработать
01:28 — Дорогой сотрудник = расход? Или всё-таки инвестиция
02:28 — Ошибка мышления: почему дешёвый сотрудник кажется выгодным
02:52 — Как правильно считать: сколько приносит сотрудник
03:30 — Итог: 500% ROI — это реально. Просто смените мышление
00:23 — Что такое ROI и как его считать на примере
01:13 — ROI от сотрудника: сколько можно заработать
01:28 — Дорогой сотрудник = расход? Или всё-таки инвестиция
02:28 — Ошибка мышления: почему дешёвый сотрудник кажется выгодным
02:52 — Как правильно считать: сколько приносит сотрудник
03:30 — Итог: 500% ROI — это реально. Просто смените мышление
3 минуты 40 секунд
Длительность
Хотите бесплатный бизнес-разбор, на котором найдем проблемные участки вашей компании и дадим решения? Оставьте заявку
